9月初,為落實集團(tuán)公司年初提出的精細(xì)化管理年總體部署,提高整體管理水平,加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),整治工作中慵懶散現(xiàn)象,按照作風(fēng)紀(jì)律整頓要求,集團(tuán)公司對所屬單位及施工項目部在貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行了全面檢查考核。
檢查組分為兩組,一組由馬松濤總經(jīng)理帶隊,檢查分公司各項目部安全生產(chǎn)、文明施工等問題;第二組由張巍書記帶隊,檢查分公司及項目部的規(guī)范管理等內(nèi)容。
在檢查中,檢查組重點圍繞各單位項目部存在的安全隱患,文明施工措施的管理,對考勤制度和薪酬管理,落實中央“八項規(guī)定”、執(zhí)行禁酒令情況,干部、職工學(xué)習(xí)情況,做文明市民、文明職工宣傳情況,落實上級文件傳達(dá)辦理情況,“讀一本好書”、職工教育活動開展情況,內(nèi)部消防治安管理等方面進(jìn)行了檢查。采取查資料、看現(xiàn)場、問職工的方法進(jìn)行量化考核打分。
各分公司高度重視此次大檢查,積極配合檢查組的工作,遇到和發(fā)現(xiàn)問題主動整改。通過檢查,加強(qiáng)了公司機(jī)關(guān)與分公司即項目部的溝通,對發(fā)現(xiàn)的問題和提出好的建議進(jìn)行了梳理,對集團(tuán)公司今后規(guī)范化、精細(xì)化管理,科學(xué)發(fā)展起到很好的推動作用。
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