5月29日,第四分公司一屆八次職工大會(huì)在黨支部書(shū)記李強(qiáng)的主持下,全體職工的參與中順利召開(kāi)。
會(huì)議中,分公司經(jīng)理范暉作了以“堅(jiān)定信心 實(shí)干篤行 為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司‘兩個(gè)一百’的宏偉目標(biāo)而努力奮斗”為主題的行政工作報(bào)告。工作報(bào)告中,有對(duì)2019年度工作的回顧,總結(jié)了不足。同時(shí)對(duì)2020年度分公司工作提出了規(guī)劃,其中著重強(qiáng)調(diào)在職工當(dāng)中,無(wú)論面臨多少困難,都要保持正能量的傳遞,分公司全體職工要時(shí)刻保持昂揚(yáng)的斗志,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的目標(biāo),完成分公司的任務(wù),實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想而努力奮斗。這一點(diǎn),得到了集團(tuán)公司黨委副主席主席張寧的極大肯定。張寧指出“今年參加四分公司的職工大會(huì),自身感受有了很大的不同,尤其是四分公司全體職工的精神面貌看起來(lái)和以前很不一樣,不僅有很多的年輕面孔還都精神飽滿(mǎn),這些都是去年在新班子的帶領(lǐng)下取得成果”。同時(shí),提出,希望我們分公司將正能量的傳遞要一直保持下去,為四分公司完成任而務(wù)添磚加瓦。
在會(huì)議上,與會(huì)職工分組討論了范暉同志的行政工作報(bào)告和分公司績(jī)效考核管理辦法,大家也都積極踴躍的發(fā)言,氣氛很是熱烈。針對(duì)于職工提出的問(wèn)題,分公司經(jīng)理范暉同志一一給予解答,直至全體職工再無(wú)異議,最后一致通過(guò)了分公司行政工作報(bào)告和分公司績(jī)效考核管理辦法,本次會(huì)議圓滿(mǎn)結(jié)束。
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