集團(tuán)公司召開一屆四次職工代表大會(huì)

9月25日下午1點(diǎn)30分，集團(tuán)公司第一屆四次職工代表大會(huì)在公司四樓會(huì)議室隆重召開，市政公用局組織人事處孫俊平處長(zhǎng)應(yīng)邀參加此次職代會(huì)，會(huì)議由集團(tuán)公司工會(huì)主席張寧主持。

與會(huì)代表認(rèn)真聽取了集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理馬松濤關(guān)于《集團(tuán)公司增資擴(kuò)股混合所有制改革方案》（草案）的報(bào)告并對(duì)前期討論情況作相關(guān)說明；聽取了副總經(jīng)理賀天霞作的《集團(tuán)公司混合所有制改革員工持股方案》（草案）的報(bào)告、副總經(jīng)理葉民軍作的《集團(tuán)公司混合所有制改革員工委托出資辦法》（草案）的報(bào)告以及財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)馮聯(lián)隊(duì)作的《集團(tuán)公司國(guó)有資產(chǎn)審計(jì)、評(píng)估報(bào)告》。

馬經(jīng)理在講話中指出：“此次集團(tuán)公司在職代會(huì)上關(guān)于增資擴(kuò)股、員工持股、委托出資以及國(guó)有資產(chǎn)審計(jì)評(píng)估等報(bào)告草案，是我們企業(yè)改革發(fā)展中的又一項(xiàng)重大決策，通過增資擴(kuò)股和員工持股，進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展，對(duì)激發(fā)公司體制機(jī)制活力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展具有重要的意義；是廣大職工能夠依法享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的一種改革措施，推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化和深化薪酬制度改革的積極嘗試。希望全體干部職工團(tuán)結(jié)一致，振奮精神，砥礪奮進(jìn)，早日實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，為我市的市政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)進(jìn)步作出更大貢獻(xiàn)?！?/span>

市政局組織人事處孫俊平處長(zhǎng)在講話中，首先對(duì)此次職代會(huì)的召開表示祝賀，并談了三點(diǎn)意見。相信市政集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，通過大家共同的努力，集團(tuán)公司混合所有制改革一定會(huì)取得成效。

大會(huì)在經(jīng)過與會(huì)代表分組討論、主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)議將職工代表反映的問題匯總后，由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理馬松濤在大會(huì)上進(jìn)行解答和說明。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》以及《企業(yè)工會(huì)工作條例》的相關(guān)要求，職工代表通過超過半數(shù)為原則，經(jīng)全體職工代表表決，一致通過了集團(tuán)公司《增資擴(kuò)股混合所有制改革方案》（草案）、《混合所有制改革員工持股方案》（草案）、《混合所有制改革員工委托出資辦法》（草案）以及《國(guó)有資產(chǎn)審計(jì)、評(píng)估報(bào)告》。

集團(tuán)公司一屆四次職工代表大會(huì)在完成所有既定議程后，勝利閉幕！